企业合规师的培训内容是什么

企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。

企业合规师的定义

企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

企业合规师的岗位能力要求

企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。

企业合规师的主要工作

制定企业合规管理战略规划和管理计划，识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

制定并实施企业内部合规管理制度和流程；

开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；

处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；

开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。