老年能力评估师的工作内容是什么

老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。

什么是老年人能力评估师

老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。

老年人能力评估师的工作内容

老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。

(1) 一般医学评估就是传统意义上的医学诊断，它是一种以疾病为中心的诊疗模式，评估的目的在于确定患者有何疾病以及疾病的严重程度。

(2) 身体功能评估通常是评估老人的日常生活能力。比如对老人进食、洗澡、修饰（洗脸、刷牙等）、穿脱衣服、大小便控制、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等能力的评估。

(3) 精神心理评估主要是对老年人进行认知功能和情绪状态等的评估。比如画钟实验等。

(4) 感知觉与沟通的评估主要包括对老年人进行意识水平、视力、听力、沟通交流能力的评估。

(5) 社会评估主要是对老年人进行社会参与能力的评估，比如生活能力、工作能力、时间/空间定向力、人物定向力和社会交往能力等方面的评估。

老年人能力评估师的市场需求

我国现阶段专业的护理人员和评估人员处在一个“高需低量”的阶段，“高需”指专业的护理人员和评估人员在养老机构中需求量大，“低量”指国内养老机构从业人员多为社招人员，并没有接受过专业成体系的技能指导及护理知识做依靠。

严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估员（一个主责评估员，一个评估员），而且至少要有两名具有100小时评估经验的评估师作为专职培训师。每位入住养老服务机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由两个评估师签字确认才可以。养老机构可以根据评估结果来为老人提供全面、合理和有效的医疗卫生和养老服务等，以达到改善老年人健康状况、延缓衰老、提高老年人生活质量的目的。