人力资源师可以应聘什么岗位的工作

人力资源师可以应聘的岗位其实跟大家印象中的“文员”不同，如果说“文员”是兼顾文职工作的人员，那么人力资源师就是文员的升级版，甚至更加专业。人力资源师主要还是面向企业、公共事业单位和科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源证书有用吗

人力资源证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，是用人单位对学员进行专业能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升专业形象，感兴趣的朋友可以做了解，感觉可以的话，不妨参加考试，获得一个人力资源证书的证书。

人力资源证书报考流程

现在新版人力资源证书报名不是在官网上直接报名的,想要报名的朋友需要通过指定授权入口才能报名,而对于这个入口知道的人不是很多下面为大家简单介绍。

1.网上报名

人力资源证书每年公布考试时间之后,考生需要按照相应的时间要求,在网上按照相应的流程进行报名。

2.线下报名

考生也可以在自己省份的劳动厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件,审核通过之后,缴纳考试费用,即可领取准考证考试。

人力资源证书报名资料

身份证复印件(正反两面在同一张纸上)1份2.毕业证书原件及复印件1份3.证书原件(已取得二级或三级证书的同学)4.工作年限证明(依自身报考等级的要求开具相关工作年限证明)一份5.1寸证件照3张(不限底色)