劳务员证书怎么才能拿到手

劳务员证书是比较容易就能拿到手的，因为这个证书是由中国建设教育协会审核的，在审核成绩无误后，一周以内的时间会开始印发合格证书，成绩合格者会在一个月内颁发证书，在颁发证书一个月以内的可以在官网进行查询。

劳务员证书怎么考

如果是个人报考劳务员证书可以在有资质的机构报名，考劳务员证书需要准备好本人身份证、毕业证、电子照片，在网上进行报名，报名时需填写报名登记表。报名后需要参加培训，培训需要去在线培训平台开通学习账号，通过线上视频学习培训，账号开通后终身有效。考试一般是笔记或机试，成绩不合格，两天后可以进行补考，考试通过后发证。

劳务员证书报考条件

凡是从事施工劳务、劳资管理工作的人，都可以报名，或者将来想要从事这类工作的人也可以报名。报考条件仅供参考：

1.初级：如果是考劳务员初级证书，条件比较宽松，只要求年满十八周岁，且初中学历即可报考。

2.中级：如果考劳务员中级证书，要求年满十八周岁，学历要求高中以上，工作要求从事本岗位相关工作满2年，符合条件的可以报考。

3.高级：考劳务员高级证书要求比较高，需要年满二十周岁，学历要求大专及大专以上，工作要求从事本岗位相关工作满4年。

劳务员是干什么的

劳务员，建筑八大员之一，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。它的职责如下：

1、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。

2、参与组织劳务人员培训，参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险等工作，负责或监督劳务人员进出场及用工管理，责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

3、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立，参与编制实施劳务纠纷应急预案参与调解，处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作，负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，负责汇总整理、移交劳务管理资料。