学历在职场上的地位非但未下降，而是已经变得越来越重要的原因有哪些？

有四个原因：一、经济全面转型，工作环境变化迅速。二、大学生人数太多了，没受过教育的劣势显而易见。三、如果有学位，就更容易获得面试机会。四、学历是学习能力的证明。

一、经济全面转型，工作环境变化迅速

首先，中国几十年的发展，经济实力增强。现在已经到了通过全面转型，劳动密集型产业下游产业链已经达到一个地步，改变是必要的。其次，中国的劳动力成本上升，国外许多工厂都转移到印度和其他成本较低的地区。再次，现在的人工智能和机器人技术的发展已日渐成熟，用来简单的流水线操作，人工将逐渐被取代。在工作环境中快速变化，就会有大量的人失业，此时只有改善教育，获取技术是职业道路的生存法则。

二、大学生人数太多了，没受过教育的劣势显而易见

在不久的将来，中国的大学生人数将突破1000万大关。此外，据估计，这些年来累计的大学生人数达数亿。在这个大街小巷都是e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333431366336大学生的时代，职场上的人都是大学毕业生，你一小学毕业，老板会选谁？未来的发展趋势是普及大学教育，工作中每个人都有大学学历，如果没有肯定不能晋升。

三、如果有学位，就更容易获得面试机会

有时候，在职场上要靠能力说话，这句话是没有错的。但首先你要有进公司的先决条件，才可以证明你的能力。如果你没有资格，谈什么能力？现在，在工作中总的趋势是学历筛简历，985优先，再来是211。很多人可能会说，这是非常不合理的职场潜规则，可这是一个等级森严的社会，职场也不例外。

四、学历是学习能力的证明

通常，工作中的许多老板都会用学历来证明他们的候选人的学习能力。毕竟，能够考上清华大学的人，一定比一些普通学校有更好的学习能力。毫无疑问，一些雇主把学历作为筛选求职者在工作上能力的先决条件。