人力资源证书都有哪些报考条件

人力资源证书的报考条件比较简单，一般来说只要有高中或中专以上学历都能报考，其次还需要看大家的工作经验，如果是大专学历以上，那么是需要从事本职工作一年以上的，如果是高中或中专以上学历，是需要连续从事本职工作4~5年；如果是本科毕业的话，只需要从事本职工作2年以上就可以了，可以看出，想要报考人力资源证书的学员，如果自身学历达不到，那么可以用工作经历弥补的。

人力资源证书有用吗

人力资源证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，是用人单位对学员进行专业能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升专业形象，感兴趣的朋友可以做了解，感觉可以的话，不妨参加考试，获得一个人力资源证书的证书。

人力资源证书报考费用

人力资源证书各个省报名费用标准不统一，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源证书四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右，现在许多地方的人力资源证书考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，不同机构收费也不相同。

人力资源证书考试报名入口

各省企业人力资源证书的报名入口不一，个别省份的报名入口是本地的人事考试网，个别省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。如果所在地没有开通报名入口，则需要找正规有资质的机构代报名。

人力资源证书考试内容

考核方案是人力资源证书考试采用机考。各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。