人力资源的证书有哪些

人力资源的证书有四种，分别是一级高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级人力资源管理师，相当于中级职称；三级人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级人力资源管理员，人力资源员。不管报考哪一种人力资源的证书，含金量都是相当高的，因为证书都是由全国工商联人才交流中心颁发，联网上可查、电子注册，全国通用。

人力资源的证书是什么

人力资源师证书说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

持有高级人力资源的证书能做什么

持有高级人力资源的证书的人，是负责组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件策略性解决方案。解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

人力资源的证书国家承认吗

人力资源证书是国家认可的，这可以通过其认证机构反映出来——证书由中华全国工商联人才交流中心颁发。它可以在线检查，电子注册，并在全国范围内使用。中华全国工商联人才交流中心成立于1995年。是中央组织委员会办公室批准设立的局级机构，隶属于全国工商联。因此，人力资源证书是国家认可的，所以你可以放心。

人力资源的证书怎么报名

在注册机构工作人员的指导下，在注册机构注册并准备申请材料；职业技能鉴定中心对报名条件进行审核；通过考试后立即支付费用，并在考试前一周领取准考证。参加统一考试，考场由省职业鉴定中心组织安排；考试结束后，应在三至四个月内通知考试结果并颁发证书。没有通过一门课程的人可以参加补考。