找工作处处碰钉子大学刚刚毕业，心里难受的想哭......

嗓门大在职文员或者内勤工作可能显得不够温柔。协调工作不需要火辣女。公司不喜欢这种类型。如果把嗓门大当作优势去择业。不是每个人都有大嗓门。选择销售。比如服装门店销售，谁喊的声音大，在人头攒动的街头。人群会问声而去，很多时候看到哄抢的场面就是召唤的作用，不同凡响。销售业绩奇迹般的飙升！如果去做管理，说话斯斯文文员工们懒得理你。嗓门大也是一种震慑！所以，按照自己的有优势的方向去择业。一定能成就未来的人生。