怎样正确看待大学生入伍?

近几年社会上不断刮起种种热潮，有考研热、公务员热，今年又刮起了大学生参军的热潮。目前，大学生参军入伍不仅成为一大社会热点问题，更是符合我国国情的具有战略性意义的方针和政策。那么该怎样看待大学生入伍问题，大学生入伍又有什么战略性意义呢？我想这些问题都是需要我们去认真思考的。在大力提倡建设信息化部队的今天，提高部队军人整体素质和知识文化水平势在必行！特别是在我国部队信息化、国防现代化日新月异的今天，新技术新装备新理论，甚至是操作难度，都达到了前所未有的水平，从而导致的现在的部队人员的组织结构难以与军事科学技术水平相适应，亟需从社会上素质人才。而大学生相对于部队士兵从总体上讲，具有只是光思维新头脑或对新生事物接受能力强的优点，因此正面临就业难的大学生完全有能力胜任这项任务。提高参军大学生的意志品质，对整个社会大有裨益。由于我国教育制度上的缺陷，虽然我国大学生具有较高的知识文化水平，但其意志品质却很少被历练过，加之社会大环境的影响，大学生就很容易产生浮躁、享乐、自卑、抗挫折能力差、纪律性差等消极心理。大学生入伍能大大提高这部分大学生的意志品质，从而对他们的人生观和价值观也会产生很大影响。不仅如此，当这些大学生退伍回归社会之后，他们那种纪律性强、不畏艰难困苦的品质又会影响整个社会，从而对于改善社会风气起到积极作用。大学生入伍是有其必要性和现实性的。大学生入伍有一系列优惠政策，比如：两年内最多2.4万元的学费返还，享有部队津贴，到地方政府负责安置，等等。而目前一届生大约在五、六百万左右，怎样保障大学生入伍的公平性和公正性是一个非常具有现实性的问题，我想最根本的方法还是完善大学生入伍的制度化建设，保证大学生入伍的公平、公开、公正。这是我们政府和全社会应尽的职责