遭遇挫折放弃的名人

Google公司全球副总裁李开复在新东方教育科技集团“世纪大讲坛”开讲“选择的智慧”。针对目前正如火如荼进行的50名“关门弟子计划”的招聘工作，李开复透露，招聘计划没有上限，符合选择要求的优秀人才都可接纳，面试中他最看重的并非应聘者的名校背景或成绩排名，而是体现出来的“创意、灵气、积极和勇气”。 　　李开复昨天谈论最多的是在他人生中遭遇的挫折、放弃与收获的心得。他首次披露曾经让他刻骨铭心的“不光彩”的故事，包括1984年首次走上讲坛被学生评为“讲课最差的老师”、1998年被迫把苦心经营、技术卓越的部门卖掉以及2005年离开微软公司。“通过这些挫折，我学会与人沟通的技巧以及领悟有用的创新更重要。”李开复深有感悟地说。在谈论“放弃与收获”时，他的选择给人更多的体会：1980年，他因没有兴趣而放弃当时热门的法律专业，在哥伦比亚大学选择了排不上号的计算机专业；1984年他认为导师的研究方法“可能是死路”，采取全新的统计方法探索语音识别系统的研究；1990年他觉得做学术“不符合自己的理想”，放弃已做了两年的教授席位，转投苹果公司；今年李开复放弃微软七年的经历、人脉，理由是“回到中国和继续学习”，于是决定加盟Google，“至于我在这次放弃中得到的收获，五年后你再问我吧。”李开复卖了个关子。　　“你愿意选择成为美国学生吗？”在演讲中，李开复面对近千名年轻大学生提出这样一个问题。在分别分析了中国、美国学生的优势之后，李开复表达了一个让人惊讶的观点——中国学生的性格能帮助他们更好地学习美国学生创新、热情、自信等精神和西方思想，从而更具有潜质成为融合中西的人才。“在全球化、信息化的今天，融合中西精华、具备选择智慧的人才更能成为成功者。”