渭南市秦东职业技术学校就业怎么样？

渭南市秦东职业技术学校就业怎么样？渭南市秦东职业培训学校致力于培养具有全面职业技能，良好的职业素质的高速公路收费员人才。一直以来为高速公路培养专业人才的同时，也与全国众多的高速公路运营机构建立良好的合作关系，在学生就业方面独具优势。高速公路收费员工作轻松、稳定、收入高、受人尊敬，享受“五险一金”在社会上享有很高的地位。

一、就业保障及部分就业单位

1、学生入学后，将签订“培训就业保障协议”保障学生在校培训期间及安置就业时的合法权益，学生必须交纳培训费，定向安置就业费、跟踪服务管理费。安置到陕西、广东、北京、上海等高速公路收费管理局。若安置不了学校退还全部费用。

2、学员上岗后学校将提供两年就业跟踪服务，对学员与用人单位发生的各种问题进行调解、维权、援助等服务。

3、用人单位与学生签订合同年限最少2年，也有3年、5年不同单位签订的合同的年限不尽相同，但按照行业特点，工作经验越丰富，对公司贡献越大，所以学生无需担心在合同期满后被公司以任何借口开除。

4、广深高速公路收费处、京珠高速公路收费处、深汕高速公路收费处、广梧高速公路收费处、京沈高速公路收费处、山东青莱高速收费处、新台高速公路收费处、广惠高速公路收费处、广清高速公路收费处、广湛高速公路收费处、潮惠高速公路收费处。

二、渭南市秦东职业技术学校就业工资与福利待遇

1、工作性质为国家长期合同制职工，年薪3万左右（工资构成：基本工资+绩效工资+每年7个节假日现金补贴+年终奖）

2、员工实行半军事化管理，单位免费提供设施齐备的生活、娱乐条件（2至3人一房间，房内设床、空调、衣柜、写字台、热水器、洗手间等,日用品被褥全免，包吃早中晚及宵夜，综合娱乐室—乒乓球室、网球场、篮球场、羽毛球场、等均免费向员工开放，）工作制服由单位每年免费发放.

3、员工上下班有专车接送，收费员采用全天候24小时轮班工作，每周工作5天，每天工作不超过8小时。员工入职后一个月签订劳动合同，为员工购买“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。单位并且提供公平、公开、公正的晋升机会。