新加坡移民政策最新2022介绍

新加坡对于移民持开放政策·，而且近些年移民新加坡的人也越来越多，移民方式也有多种方式可以选择。这几年因为疫情，新加坡移民政策也是有所变化，那么新加坡移民政策最新情况怎么样呢？

（一）就业准证Employment Pass

高素质专业人员可申请就业许可证(EP)移民到新加坡。寻求雇佣这个人的公司必须申请。只要同一家公司雇佣这个人，其有效期最长为2年。如果个人换工作，新公司将不得不重新申请EP。EP最多可续签3年。

EP任何费用或配额都不适用。月收入超过4000美元的移民可以将配偶和子女带到新加坡。月收入超过8000美元的移民也可以带父母去新加坡。EP必须符合下列条件：

1.首次入职员工的最低工资必须是每月300美元；

2.最低工资可根据申请人的经验增加；

3.个人必须具备该职位所需的教育资格；

4.个人必须有相关经验。

（二）Entre Pass

也被称为企业家通行证。适用于希望移居新加坡并在该国开展新业务的外国企业家。EntrePass有效期为一年，可进一步更新。只有通行证更新一次后，家属才能被带到新加坡。因此，家属不能在第一年带到新加坡。EntrePass任何税收或配额都不适用。EntrePass必须符合下列条件：

1.个人必须年满21岁；

2.必须有相关的教育和经验；

3.申请人必须拥有至少30%的新企业；

4.企业必须能够提供当地就业；

5.个人企业必须在会计和企业监管局(ACRA)注册，或者必须打算收到EntrePass注册后；

6.新业务必须符合以下四项标准之一：

1)必须由认可的风险投资公司资助；

2)必须具有专有知识产权；

3)必须与一流的研究机构合作；

4)必须与政府支持的孵化器合作。

（三）个性化就业许可证(PEP)

这是一种特殊签证，专门针对想移民新加坡的高收入专业人士和就业准证(EP)持有者而设。PEP它为个人提供了灵活性，因为它与任何特定的雇主无关。签证通常有效期为3年，允许个人在新加坡停留6个月而不工作。PEP任何税收或配额都不适用。申请人可以将配偶带到配偶身上。.孩子和父母作为家庭成员带到新加坡。得到它。PEP必须符合下列条件：

1.申请人为外国专业人士的，每月必须获得1.8万美元的最低工资；

2.申请人持有有效的EP，每月工资必须是每月1.2万美元。

（四）S准证

该签证旨在为希望移民到新加坡的低资格工人提供。寻求雇佣这个人的公司必须申请这个签证。配额限制了公司可以通过S通行证雇佣的人数。根据这个配额，SPass持有人可占公司总劳动力的15-20%以上。S许可证有效期为2年，只要个人仍在同一家公司工作，就可以续期3年。如果个人月收入超过4000美元，个人配偶和子女也可能移居新加坡。获得S通行证必须满足以下条件：

1)个人必须获得至少2200个月薪；

2)担保申请人的公司必须提供健康保险。

（五）亲属团聚

持有EP.PEP或者S证移民可以带着他们的合法配偶和被抚养的孩子来新加坡。.普通法配偶和21岁以上残疾子女可通过长期访问许可证(LTVP)移居新加坡。

1.家属准证Dependent’s Pass

为想要携带家属的个人提供服务EP.PEP或S准证签证公司必须提出申请。根据相关情况。EP.PEP或S通行证签证的有效期最长为2年。它可能会进一步更新。家庭许可证不适用于任何税收或配额。取得家庭许可证必须满足以下条件：

1)担保人每月必须至少赚4万美元；

2)必须与配偶合法结婚；

3)只要孩子不满21岁，就会被视为受抚养人。

2.长期访问证Long Term Visit Pass

这是为了希望同居伴侣.继子女和父母移居新加坡的个人设计。为希望携带家属的个人提供服务。EP.PEP或S准证签证公司必须提出申请。只要与之相关。EP.PEP或SPass签证是有效的，它是有效的。家庭许可证不适用于任何税收或配额。要获得长期访问通行证的资格，必须满足以下条件：

1)个人必须每月至少赚4万美元才能带上配偶和孩子；

2)个人必须每月至少赚8万美元才能带上父母。

（六）其他移民方式

1.PTS计划

在新加坡工作并持有有效就业许可证或企业家许可证的个人可以通过该计划申请永久居留权。个人必须在新加坡工作至少6个月才能合格。

2.全球投资者计划

根据该计划，个人可以投资至少250万新企业或已建立的企业GIP经批准的基金应当为自己及其直系亲属申请永久居留权。个人还必须有创业背景和良好的商业记录。

3.外国艺术人才计划

有意移民新加坡的摄影.音乐.舞蹈.戏剧.文学或电影等艺术人才可以通过该计划申请永久居留权。要获得资格，个人必须是其所在国家/地区公认的艺术家，并必须具备必要的资格和培训。个人还必须为新加坡的艺术和文化做出重大贡献。

二、新加坡政策变化

（一）受到疫情和全球经济的影响，2020年新加坡的外劳政策不断收紧。1月1日起新加坡中等工签进一步削减。削减之后一家本地公司需要有9个本地全职员工才能雇佣一个中等工签员工。

（二）从2020年3月1日开始，新加坡投资移民GIP规定投资者的公司最近三年的营业额直接提高到2亿新币（折合10亿人民币）。

（三）2020年5月1日起，新加坡EP最低薪金要求从3600新币上调至3900新币！人力部审核将更加严格，申请人需有匹配高薪职位的资历。较年长、资历深的外籍人士必须获得更高的薪金才能获批EP。

（四）2020年9月1日开始，新加坡EP最低合格薪资要求从3900新币提高到4500新币。40岁以上申请人的薪资要求是最低合格薪水的两倍，并需有符合相应薪资的资历。金融行业的新加坡EP最新薪资要求必须提高到5000新币起。

（五）2022年9月1日开始全面提高EP申请人的审核薪酬标准！40岁及以上的申请人月薪将提高到至少10500新币！而一直以来，该年龄段的申请人都是在8500新币左右即可获得EP身份。

（六）2023年9月1日新加坡人力部将通过积分制度综合评估申请者与企业的申请资格。这个积分框架被称作 “互补专才评估框架”。届时EP申请将根据四个基本标准进行评分。这四大标准分别为申请者的月薪、申请者的学历、企业员工国籍多元性以及企业中本地员工所占比例。

三、海关防疫

新加坡入境检查站有两个红色和绿色通道。新加坡关税局规定，新人携带超过规定消费税或关税免税优惠金额和其他必须纳税的物品、控制或限制性物品、禁运物品，必须使用红色通道，控制物品必须持有入口许可证或有关控制机构颁发的授权书；未携带上述三种物品的，使用绿色通道。关卡人员有权在绿色通道进行选择性检查。如果您有任何问题，可以到红色通道寻求帮助。申报应完整、准确。错误申报是违法的。违规者可以被判处最高1万新元或监禁。贩毒在新加坡是一种严重的犯罪行为，贩毒者可以在新加坡法律下被判处死刑。不要为他人携带物品。如果携带的物品被禁止、控制、限制或纳税，携带者必须对这些物品负责。

如果入境人员携带超过2万新元或等值的可转让证券，他们必须填写申报表，并在入境时交给红色通道关卡人员。携带相同资金的出境人员可以向出境柜台关卡人员提交表格。

纳税物品：酒精，包括烈酒、葡萄酒、啤酒、麦酒、黑啤酒和果酒；烟草产品，包括香烟和雪茄；发动机燃料等。此外，酒精浓度超过0.5%的饮料必须缴纳关税，包括啤酒混合饮料、瓶装酒精饮料和一般用于保健和烹饪的葡萄酒，如法国走廊酒、养生酒、药酒和米酒。

控制物品（包括但不限于）：动物、鸟类、鱼类、植物及相关产品；光盘、光盘、电影和视频游戏；武器和军用炸药；药品和制药产品；电信和无线电通信设备；手铐和警棍。

禁运物品（包括但不限于）：口嚼烟草和仿制烟草产品（如无烟水烟和电子烟）；口香糖；类似手枪或左轮手枪的打火机；受控药物和精神药物；濒临绝种野生动物及其衍生品；鞭炮；淫秽出版物、出版物、视频带、光盘和软件；盗版出版物、视频带、光盘、视频光盘、激光唱片或卡带；煽动性和叛逆性数据。

携带下列物品，需领取通关许可证（提前通过合格的新加坡公司向关税局申请，批准后持关税局颁发的许可证文件入关）：统一包装香烟或其他烟草产品400克以上，酒类10公升以上，发动机燃料10公升以上（安装在机动车备用容器内），私人投资贵金属500克以上，用于贸易、商业或商业用途，进口商品消费税300新元以上，价值400新元以上，明确标明为商业样品（酒类、烟草产品除外）。

18岁以上，从马来西亚以外国家进入新国家，新国前在国外停留不少于48小时的，可享受以下任何组合的酒类关税免税优惠:(1)1升烈性酒，1升葡萄酒；(2)1升葡萄酒和1升啤酒；(3)1升烈性酒和1升啤酒；(4)2升葡萄酒；(5)2升啤酒。需要注意的是，这些酒只能私用，相关品类未被法律禁止引进新加坡。