人力资源管理师证书考试怎么报考

　　人力资源管理师证书考试报考需要在授权机构团体报名。各地区企业人力资源管理师的报名入口是不同的，一些省份的网上报考入口是所属地的人事考试网，个别省市是所在地区的职业技能鉴定中心。

　　人力资源管理师证书等级划分

　　人力资源管理师证书有三个等级，自低到高依次是三级、二级、一级，对应是初级、中级、高级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有相应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

　　人力资源管理师证书定义

　　人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　人力资源管理师报考条件

　　初级人力资源管理师

　　(1)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，从事相关专业工作1年。

　　中级人力资源管理师

　　(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

　　(2)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

　　(3)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

　　(4)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

　　(5)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

　　(6)具备博士学位。

　　高级人力资源管理师

　　(1)具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年;

　　(2)具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年;

　　(3)具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。