劳动关系协调师证书需要年审吗

　　劳动关系协调师证书不需要年审，在我们机构颁发证书的单位是中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心，该单位是国家事业单位，颁发的证书都是终生有效的，没有年审的必要。

　　劳动关系协调师证书报考流程

　　目前，劳动关系协调师证书的报考是不面向个人登记，应通过报考机构进行。考生朋友需要找一个合适靠谱的机构进行考试，这个过程中要注意筛选，选择合格的机构进行下一步。注意建立机构和注册实例，避免上当受骗。接下来，根据报考机构要求，提供所需材料，并缴纳相关费用。要与机构沟通，确认其考试条件与考试证书等级是否一致，减少出错的可能性。

　　劳动关系协调师考试科目

　　劳动关系协调师有3个不同的级别，分别是劳动关系协调员、劳动关系协调师、高级劳动关系协调师，不同级别需要大家提前准备，并妥善应对。劳动关系协调员考试科目包含理论知识、专业技能。劳动关系协调师考试科目包括理论知识、专业技能、综合评审(一般是论文答辩的形式)。高级劳动关系协调师考试科目是理论知识、专业技能、综合评审(包括案例分析、论文答辩、绩效考核等)，需要有针对性的学习

　　劳动关系协调师证书报考条件：

　　1、初级(具备下列条件之一)

　　(1)年龄在18周岁以上，并在本专业实习一年以上。

　　(2)经初级正规培训达到职业标准学时数，并取得结业证书(结业证书)。

　　2、中间(具备下列条件之一)

　　(一)年龄在20周岁以上，并在本专业连续实习两年以上。

　　(二)取得初级职业资格证书后，在本职业从事2年以上。

　　(3)经中级职业正规培训达到标准学时数，并取得结业证书(结业)。

　　3.高级(符合下列条件之一)

　　(一)年龄22周岁以上，在本专业连续实习三年以上。

　　(二)取得中级职业资格证书后，在本职业从事2年以上。

　　(三)受过本专业的正规高级培训，达到规定的学时标准，并取得毕业证书。