人力资源师证怎么考的

　　人力资源师证考试流程是比较简单的，你是可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求进行报名，因为部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。有意向报考的人士可以咨询我们八角藤的招生老师报名。

　　人力资源师证考试内容

　　人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

　　人力资源师证好考吗

　　人力资源师证的考试难度是不大的，一般认真复习的话，考试是没有什么问题的。最重要的是，人力资源师证考试实行两年为一周期的滚动管理方法，也就是说，如果今年考过一科，明年只需考过剩下的那科即可，所以相对来说还是比较容易的。

　　人力资源师证可以领取那些福利

　　① 领取补贴：领取人力资源师证后，可以到当地人力资源和社会保障局官网领取补贴，一般为1000-2000元(根据考核等级确定补贴金额，也就是说你所报考的等级越高，你可以拿到的证书补贴是越高的)。

　　② 抵扣个税：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条规定了，拥有人力资源管理师职称后，可抵扣个人所得税3600元。详细的抵税申报方法：打开个人所得税APP→专项附加扣除填报→继续教育→继续教育类型(选职业资格继续教育)，然后填写自己的相关信息可以了~

　　③ 积分落户：拥有人力资源师证后可以在北京、上海、广州等一线城市直接申请工作居住证。子女教育和家庭健康福利是有很大优势的，而且拥有人力资源师证后，可以在积分落户中获得相应加分，如中级职称，上海可加100分、广州可加30分，还可以直接申请落户深圳。