震惊！昆一中经开校区师资力量大曝光

昆一中经开校区是创建于2006年的为了广大学子方便上学而成立一所民办学校。学校虽然年轻，但是我们的教学管理却是采用国际最先进的办学理念和教学方法，培养具有国际眼界的国际精英，是我们教育的目标。学校开始的教育部门也是非常齐全的，从小学到高中教育都有设立，能满足我们学生的每一层次的学习需求。

学校师资

     昆一中经开校区学从省内外考聘了一大批学有专长、术有专攻、敬业爱岗的教师，又从重点高校选聘了33名优秀大学毕业生。2007年，学校有教职工296人，其中，省市区名优教师达50余人，特级教师汪富初、外籍教师斯蒂文、高级教师赖礼成、吴俊、陆宗、黄开富、秦义春和82名中学一级教师加盟我校，更使学校教师队伍群星荟萃。学校加强了教职工管理，成立了教科室，专题研究教学管理和教学方法，指导教师学习国内外先进教学理念，让教师站在校门口，放眼全世界。学校努力创建人文校园，决心用顶配的教师培养现代化人才。

        学校管理

     昆一中经开校区中学强化内部管理，努力创建平安校园。学校着重从以下几方面加强内部管理。

        （一）确立了“让师生、学校、社会和谐发展”的办学理念和“先育人，后成才”的德育工作思路，构建学校人才培养模式，坚持“成人”与“成才”并重，因材施教，设计每一个，发展每一个，成功每一个，决心培养具有民族精神的中国人，培养个性和谐发展的健康人，培养具有竞争力的现代人；让进入安居中学的每个学生赢在起点，也赢在终点。

        （二）实行年级主任负责制，年级主任公推公选班主任，班主任选任课教师，并对各个年级实行量化考核。

        （三）学校强化班级管理，每天对各个班级实行量化考核，每周评出流动红旗班，每月评出明星班级，每期评出优秀班级并给予奖励。

        （四）加强了教职工管理，教职工实行“多劳多得，优质厚酬”，建立了教职工坐班制、集体备课制、学生测评制、教学质量末位淘汰制等一系列教学管理制度。

        （五）加强了未成年人思想道德建设，健全了德育工作制度，对学生实行全封闭准军事化管理，与警方开展了“警校共育”创建活动，成立了保卫科，聘请了十多名保安人员在校园24小时全天候巡逻，并在重要地段安装了监控器，确保学生安心，家长放心。学校每期发放三万余元奖学金以表彰优秀学生。

        （六）特色办学：学校坚持走特色办学之路，在初中开办了外教班，在高2009级与成都七中联合开办了“成都七中”网络远程教学班。

  注重人格塑造  办学特色鲜明

        学校本着“以德树校，以特色兴校”的宗旨，坚持活动育人。着力课程改革，开设文明礼仪课、国学科、书法课、演讲与口材、时尚生活课、心理健康课等校本必修课程；大力开展课外育人活动，学校现有二胡社、管弦乐社、舞蹈社、诗歌社、足球社、吉他社、书法社、舞蹈社等20余个学生社团，培养了学生能力，陶冶了学生情操，提升了学生素质，使学生得到全面发展。

 

        师资力量雄厚  学科优势明显

        我们将把“师德师风好、专业能力过硬、工作责任心强、学生欢迎度高”的优秀教师安排到网班任教，并担任班主任工作。02