劳务员是干什么的，工作有什么要求

　　劳务员是在建筑与市政工程施工现场，专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。劳务员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场，专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业。

　　劳务员技能要求

　　能够参与编制劳务需求及培训计划。能够验证劳务队伍资质。能够审验劳务人员身份、职业资格。能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范性审查。能够核实劳务分包款、劳务人员工资。能够建立劳务人员个人工资台帐。

　　劳务员证书有用吗

　　有用的。劳务员证书是该行业上岗就业的一个敲门砖，证明了持证人具备相应的资质和能力，能够胜任相应的工作，是对持证人的一种认可，也能算作在行业内的资历和水平，毕竟获得证书需要有专业知识和技能的帮助。

　　对于已经在这一行业的人员来说，后期或许会有升职加薪的机会，需要表现自己的闪光点，证书就是不错的方式，可以证明自己的学习之心一直没有懈怠，从业期间也在不断地提升自我，专业知识和专业技能都有一定的水平。对于用人单位来说，以证书考核劳务员的能力更为方便快捷，也十分有效。

　　劳务员工作内容

　　1、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案

　　2、参与组织劳务人员培训，参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险等工作，负责或监督劳务人员进出场及用工管理，责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算

　　3、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立，参与编制实施劳务纠纷应急预案参与调解，处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作，负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，负责汇总整理、移交劳务管理资料证分为三个等级：初级、中级、高级。