口碑好的护士院校就业*景

 

护理专业就业前景好不好?下面就让小编来为大家分析一下吧。

常德职业技术*是湖南省人民*举办,常德市人民*主管、湖南省教育厅业务管理的一所综合型高等职业院校,2003年4月经湖南省人民*批准,由常德农业学校、常德卫生学校和常德机电工程学校合并组建而成。*办学*早可追溯到1905年(清光绪三十一年)在长沙建立的湖南农业学堂。*在2006年"教育部人才培养工作水平评估"中获*等级,2011年通过教育部人才培养工作第二次评估;2012年成为湖南省示范性高职院校;2014年成为湖南省来华留学生招生单位;2017年成为*数字校园实验校和教育部第二批现代学徒制试点高职院校;2018成为湖南省*批*医师资格考试实践技能考试基地;2020年成为*职业院校数字校园建设样板校和湖南省高校*生创新创业孵化示范基地。是*首批1+X证书试点院校。

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*占地1070亩,建筑面积36.56万平方米,固定资产总值4.29亿元,教学科研仪器设备总值1.34亿元,馆藏纸质图书90.6万余册。*现有教职工1105(含附属医院)。有专任教师有593人;有高级职称275人,其中正高职称教师 39 人;具有博士、硕士学位教师367人。全日制高职在校生近14000人。

*设有护理系、医学系、药学系、农业与经济系、机电与信息工程系、土建系、国际教育部、基础医学部、公共课部、马克思主义*、继续教育*、图书馆、现代教育技术中心等教学教辅机构,开办高职专业27个。建有一家二甲附属医院和一家司法鉴定中心,设有高职教育研究所、桃花研究所、济世药物研究所等研究机构。

*主动服务地方经济社会发展,坚持"育人为本、崇实重用"的办学理念,恪守"砺志、笃学、厚德、创新"的校训,坚持"产教融合、校企合作"的办学模式,以"服务产业、引领产业、提升产业"的整体思路加强专业建设,不断提高人才培养质量,为社会输送了各类高技能人才6万余名,毕业生深受用人单位的欢迎。就业率一直保持在90%左右,为地方经济建设提供了强有力的人才支撑。  

2018年药品技术专业群、健康服务专业群、现代农林技术与服务专业群立项为省级职业教育*特色专业群。桃花种质资源库、预防医学专业教学资源库建设达到*级水平,水稻研究成果获*农牧渔业丰收奖。

*先后获得"湖南省文明高校""湖南省普通高校毕业生就业工作先进单位""湖南省平安高校""*三八红旗集体""*司法鉴定先进集体""常德市文明单位"等称号。  

 

就业方向

学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。如果国,家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区。

护理专业现状

护理专业被教育不、卫生部等六部委列入*紧缺人才专业,应予以重点扶持。*卫生组织对个成员国卫生人才资源统计结果显示,许多*护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4.而目前*1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达*1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人,医生总数为209.97万人,按卫生部*低医护配制,护士的数量缺口近300万人。

护理专业就业前景

国内形势:随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。《*护理事业发展规划纲要(2005--2010)》提出的目标:"增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到2007年,*的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。"教育部、卫生部等六部委联合召开的"制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程"新闻发布会称,我国护理人才资源短缺明显,远远不能满足人们健康的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺,男护士更是供不应求。*各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用。

国际形势

随着国际医疗市场对护理人才的需求激增,"护士荒"现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他*将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准*。*性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多国门、迈向国际市场就业的机会。