娄底市护士学校有*途吗

护理专业就业前景好不好?下面就让小编来为大家分析一下吧。

就业方向

学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。如果国,家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区。

护理专业现状

护理专业被教育不、卫生部等六部委列入紧缺人才专业,应予以重点扶持。卫生组织对个成员国卫生人才资源统计结果显示,许多护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4.而目前1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人,医生总数为209.97万人,按卫生部低医护配制,护士的数量缺口近300万人。
 

娄底地区卫生学校报名方式：１８９-７５８１-２７２４

护理专业就业前景

国内形势:随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。《护理事业发展规划纲要(2005--2010)》提出的目标:"增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到2007年,的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。"教育部、卫生部等六部委联合召开的"制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程"新闻发布会称,我国护理人才资源短缺明显,远远不能满足人们健康的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺,男护士更是供不应求。各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用。

国际形势

随着国际医疗市场对护理人才的需求激增,"护士荒"现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准。性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多国门、迈向国际市场就业的机会。

娄底职业技术是经湖南省人民批准成立的公办全日制普通高校,创办于2001年8月。现有在校学生19000余人,校园占地面积900余亩,建筑面积37万平方米。

办学成就辉煌。2006年获教育部人才培养工作水平评估等级,2008年被确定为湖南省示范性高职院校建设单位,2013年获"职业院校魅力校园"称号,2019年被国务院授予"民族团结进步模范集体",2021年入选"乡村振兴人才培养优质校"。

师资力量雄厚。现有在职教职工1100余人,其中专任教师近800人,具有副高以上职称的专业技术人员400余人。省级教学3人,省级专业带头人9人,省级青年骨干教师19人。会计、模具设计与制造、软件技术3个专业教学团队被评为湖南省高职教育教学团队。另从其他高校、科研院所和企业聘请了一大批实践经验丰富的、学者担任兼职教师,并聘有多名外籍教师任教。

专业门类齐全。开设涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、农林牧渔、教育与文化艺术、商贸旅游、医药卫生等大类的43个专业。专业紧贴市场需要,突出职业特色。其中财政支持提升服务产业能力专业2个,省级特色专业群2个,省级示范性特色专业1个,省级精品专业3个,省级改革试点专业4个,省级IT改革专业2个。

资助体系完善。建立了奖、助、减、免、补、勤六位一体的资助体系,对困难学生提供助学金、助学贷款及减免学费,受助率达30%,各类奖助学金2000―8000元。提供校内外勤工助学岗位,可帮助经济困难学生完成学业。

就业渠道畅通。与400多家大中型企业及医院建立了稳定的就业合作关系,每年邀请几百家用人单位在学校举行大规模的毕业生供需见面会。部分专业实行订单式培养,入学即意味着就业。毕业后由负责推荐工作。近几年毕业生就业率稳定在95%以上,多年被评为就业工作先进单位。