职业生涯规划师是做什么的,证书怎么考

　　职业生涯规划师是专门为职场人员提供职业指导和建议的专业人员。职业生涯规划师证书是容易考的，如您想报考职业生涯规划师证书可以咨询老师。

　　职业生涯规划师主要职责

　　是帮助个人评估自己的兴趣、技能、价值观和目标，制定适合自己的职业发展方案，并提供职业决策所需的信息和资源。职业生涯规划师的重要性不言而喻，他们可以帮助职场人员更好地了解自己，发现其潜力和优势，并在经过全面的分析和评估后找到最适合自己的职业道路。这对于职业生涯的长远发展和满足个人成就感有着至关重要的影响。

　　职业生涯规划师证通常考察以下几个方面：

　　1. 职业咨询技能：包括职业素质诊断、职业规划咨询、职业发展辅导等。

　　2. 职业教育知识：包括职业教育理论、政策法规、职业教育课程设计等。

　　3. 人力资源管理知识：包括招聘、选拔、培训等方面的业务知识。

　　4. 行业知识：包括相关行业背景、竞争状况、发展前景等。

　　5. 社会心理学基础知识：包括人的成长发展、个性心理、社会心理等。

　　以下是几道职业生涯规划师证的模拟题目

　　1. 下列关于职业规划的说法中，错误的是：

　　A. 职业规划是对职业发展目标的制定和达成计划

　　B. 职业规划应该考虑个人的兴趣、能力、价值观等因素

　　C. 职业规划只涉及到目标的设定，不需要实施

　　D. 职业规划应该和个人的人生规划相结合

　　2. 在职业规划咨询中，最常用的一种工具是：

　　A. 面试

　　B. 测评

　　C. 报告

　　D. 建议书

　　3. 调查显示，企业招聘时最看重的能力是：

　　A. 沟通能力

　　B. 协作能力

　　C. 思维能力

　　D. 技术能力

　　4. 在职业教育发展中，最早的职业教育形式是：

　　A. 学徒制

　　B. 制度培训

　　C. 大学本科教育

　　D. 职业技能培训

　　5. 职业规划的三个阶段分别是：

　　A. 探索阶段、策略制定阶段、行动实施阶段

　　B. 计划阶段、实施阶段、反思阶段

　　C. 自我了解阶段、职业发展规划阶段、实践运用阶段

　　D. 面试阶段、录用阶段、发展阶段

　　答案：CBCAA