体验式培训师是做什么的

　　体验式培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

　　体验式培训师具备知识

　　1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理;

　　2、具有较强的体魄和较强的适应力;具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。

　　一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行力学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。

　　体验式培训师证书报考条件

　　初级体验式培训师

　　1、已取得初高中以上学历，并有意从事体验式培训的社会人员;

　　2、已经从事体验式培训需提高业务能力与技能水平的拓展培训机构、管理咨询公司、集团培训中心、青少年体验式培训基地等单位的培训师、教练员;

　　3、各大专院校从事学生素质教育的老师及热爱体验式培训事业的在校大学生。

　　中级体验式培训师

　　1、连续从事本职业工作3年以上;

　　2、具有本科以上学历，连续从事本职业工作2年以上;

　　3、已经取得初级体验式培训师资格证书后，连续从事本职业工作2年以上;

　　4、各大专院校从事学生素质教育的老师;

　　高级体验式培训师

　　1、连续从事本职业工作4年以上;

　　2、具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上;

　　3、取得初级体验式培训师资格证书，连续从事本职业工作3年以上;取得中级证书，连续从事本职业工作2年以上。

　　体验式培训师的作用是什么

　　1、是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足;

　　2、是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向;

　　3、是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用。