体验式培训师证书有用吗

　　有用。体验式培训师最重要的差别是培训需要产生行为的改变，而体验式培训师是帮助人们实现行为改变的导师。而且，通常在企业中才谈体验式培训师做培训，而在事业单位或学校谈老师上课。可以说能够称得上响当当的体验式培训师的人需具备一些有别于普通老师的技能。

　　体验式培训师证书怎么报考

　　1、咨询证书报名机构，明确自己的报考等级，了解证书考试信息

　　2. 提前准备好证书报名资料，线上报名，提交相关资料，支付费用

　　3. 准备证书的考试，多刷题，观看网上课程

　　4. 按时参加证书考试，要认真作答，在考试结束之前完成答卷

　　5. 成绩合格，就能够获得体验式培训师的证书了

　　6. 成绩不合格，还要进行补考

　　体验式培训师的学习目标

　　1、提高学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理;

　　2、锻炼较强的体魄和较强的适应力;具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性;

　　3、亲身体验，全面、真实、准确地感受体验式培训;

　　4、心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养的提升;

　　5、国家级拓展培训师证书考取。

　　体验式培训师的核心能力

　　1、理论联系实际的能力;

　　体验式培训中的每一个项目都不是简单的游戏，而是在各种理论支撑下的项目体验，是将现实生活、工作等通过情景设计迁移到游戏中。

　　2、良好的组织协调能力;

　　协调培训机构与客户团队、协调项目的操作、控制时间的长短，不但要保证团队成员始终保持高涨的参与热情，还要因地制宜地采取不同手段确保不让一个学员脱离培训团队。

　　3、良好的语言沟通能力;

　　体验式培训师的语言沟通能力至关重要，标准的普通话、幽默诙谐的语言风格，流畅的表达，恰到好处的肢体语言带给学员的是一种美的享受。

　　4、灵活的生活影像能力;

　　体验式培训师结合自身丰富的生活阅历，现身说法，举一反三地引导学员进行分享，使得学员更加贴切地、深刻地体会项目的内涵所在。

　　5、良好的身体忍耐能力;

　　干练、身手敏捷的体验式培训师往往是学员的榜样;

　　6、持之以恒的学习能力;

　　将体验式培训视为自己的终身事业，干一行爱一行，学会终身学习，持久学习和高效学习，努力成为行业的领军人物，为社会贡献高端化的培训。