2024企业人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的人力资源管理人员。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，接下来给大家介绍一下企业人力资源管理师报考条件如下：

1. 申请三级/高级职位，必须符合下列条件之一:

(一)取得该职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事该职业或相关职业工作满4年(含)以上;

(2)取得专业或相关专业技术学院高级车间及以上毕业证书(含应届毕业生);高等职业学校、专科学校或高等学校本专业或相关专业毕业证书(含应届毕业生);

(3)取得专业或相关专业四级/中级行业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校专业或相关专业毕业证书(含应届毕业生);

(4)具有本专业硕士及以上学历或相关专业证书(包括尚未取得毕业证书的应届毕业生)。

(五)从事该职业或者相关职业满十年。

(6)取得符合相应职业关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，从事本职业或相关职业累计满1年。

2. 申请二级/技术员，必须符合下列条件之一:

(一)取得本职业或者相关职业的高等职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或者相关职业满5年的。

(二)取得本职业或相关职业的大专、高级专业资格(职业技能等级)证书，并从事本职业或相关职业累计满2年的高级技工学校、技师学院毕业生。

(3)技师学院预备技师班、技师班学生，取得本职业或相关职业大专/高级专业资格(职业技能水平)证书满2年。

(4)具有本专业学士学位或相关专业证书，并取得职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业2年以上(含2年)。

(5)具有本专业或相关专业ꎬ硕士学位并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业1年以上(含1年)。

(6)具有博士学位或相关专业证书，从事本职业或相关职业2年以上(含2年)。

(7)取得符合相应职业关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，从事该职业或相关职业累计满5年，取得该职业或相关职业的高等/高级职业资格(职业技能水平)证书后，从事该职业或相关职业累计满1年。

(8)取得符合相应职业关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，从事本职业或相关职业至少1年。

3. 申请一级/高级技术人员，必须符合下列条件之一:

(一)取得本职业或者相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或者相关职业满5年的。

(2)取得符合相应职业关系的中级职称后，从事该职业或相关职业累计满5年，取得该职业或相关职业的二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事该职业或相关职业累计满1年。

(3)取得符合相应职业关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，从事本职业或相关职业至少1年。

企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师四级-一级考试科目为理论知识考试、专业能力考核，均采用机考方式。