2022年9月开始，学校开展了学生职业体验课程，每天一个班级到学校各个岗位进行为期一天的职业体验。校园职业体验为学生提供了五大岗位，有食育老师、教学楼保洁、校园保洁、生活老师和校园保安。孩子们以饱满的精神、统一的着装投入到各个岗位，每个岗位都有对应的老师耐心指导，让学生们在实践中获得体验，通过劳动成长自己，学会理解、学会感恩；明白了工作没有高低贵贱之分，每一份工作都有它的价值和意义；同时，让学生铭记：最优秀的人就是把最平凡的工作做到极致！

学校深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重要指示精神和党中央决策部署，始终坚持把全校师生生命安全和身体健康放在第一位，第一时间快速反应，从严从实从细抓好疫情防控各项工作，精心策划制定疫情防控在线课堂实施方案，认真组织线上教学，在科学防控疫情的同时实现“停课不停学、成长不延期”的目标。学校在确保开足开齐各类课程的同时，最大限度丰富线上学习内容，有效实施自主管理课程、文明家庭建设课程、心理健康教育课程等等，形式多样、内容新颖的课程为孩子们带来了一场独具特色的云端之旅！

教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另外一个灵魂。孩子的全面发展离不开美育，这一年，学校围绕音乐、舞蹈、体育等多个方面开展美育教学，借助美的形象，培养健康的审美观。初二年级每人学会一样乐器校本课程，通过乐器学习提升学生的艺术素养，帮助孩子们获得追求美好生活的能力，让每一个孩子在乐器学习中发现最好的自己，努力成为最好的自己。《舞蹈与礼仪》课程通过学习校园华尔兹，培养了学生良好的艺术和文化修养，让孩子们自己去体验、感悟、成长，让每个孩子学会了求知，学会了做事，学会了相处，学会了感恩，学会了做人。

管理模式

1. 科学规范的管理制度

云南昌乐实验中学实行科学规范的管理制度，确保学校各项工作的有序开展。学校建立了一系列完善的规章制度，明确了各项工作的责任和要求，使学校的各项工作都有章可循、有据可查。

2. “四项工程”的推进

• “三红”工程：学校实施党团队一体化管理，持续推进“三红”工程，包括加强党支部建设、打造“红烛先锋”和引领学生“红心向党”，为学校发展筑牢了红色管理基石。
• “青蓝”工程：学校把发展教师作为第一要务，大力实施“青蓝”工程，助力中青年教师迅速成长。通过为新入职教师配备导师、开展课堂大赛和教学研讨活动等方式，不断提升教师的专业素养和创新能力。

3. 学生自主管理

学校注重学生的自主管理能力的培养，鼓励学生积极参与班级管理、学生组织和社会实践等活动，提高学生的自我约束和自我管理能力。