慢病管理师的就业前景

慢病管理师随着人口老龄化越来越严重，对这一职位的需求也会越来越大，目前来看，这也是一个非常适合医学专业人士去做的方向。特别是对于觉得在医院熬夜太辛苦，人际关系很复杂的人来说，选择慢性病管理这个技术岗位是非常合适的。另外，这个职位正处于上升期，年龄限制没有那么大，属于越老越受欢迎的一种情况。

慢病管理师的就业前景

随着人口的老龄化，慢性病患者的数量也在增加，超过78%的老年人患有至少一种或多种慢性病，残疾老年人的数量将继续增加。从单一慢性病到多种慢性病，多种疾病并存是老年人健康状况的相当一部分。国家“十四五”健康老龄化规划纲要指出，为协调推进健康中国战略，积极响应国家人口老龄化战略，不断满足老年人健康需求，稳步提高老年人健康水平。

慢病管理师学习的技能

慢病概述、基础护理学、治疗膳食与中医食疗、各类疾病的营养治疗和临床实践、运动与康复、内科慢病的护理、外科慢病的护理、营养学基础、各类食物的营养价值、临床营养基础理论、各类疾病的运动。

慢病管理师的报考条件

1、从事或准备从事健康服务与管理相关职业的人员;

2、各级医疗机构：包括医院医护人员;疾病预防控制中心专业人员;社区卫生服务人员，体检中心人员;

3、各类非医疗机构：包括健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;大中小学校校医;各制药公司、保健品公司相关人员;

4、医学院校应届、往届毕业生。

慢病管理师的薪资待遇

慢性病管理人员实际上是一个技术岗位，为慢性病患者提供营养、饮食和生活方式的调整方案。主要工作需求集中在体检中心、大医院、养老俱乐部、部分医养结合医院等。工资一般比较高，月收入10000以上比较正常。例如，针对慢性病患者的个性化治疗方案可能要花费数千元。