慢病管理师的就业方向

目前，全国各医院正在逐步建立慢性病管理科室。因此，也建议大家可以先行动起来，先拿到卫健委的慢病管理师证书，先拿到行业的“入场券”。其次，健康保险公司、公共卫生部门、私营健康管理机构、教育和研究机构设立了慢性病管理人员，开展健康管理和健康促进工作。

慢病管理师的薪资待遇

慢病管理师其实是属于技术岗位，它是针对慢病患者去做营养、饮食、生活习惯相关的调理方案的，主要的岗位需求集中在体检中心，各大医院，养老会所，以及一些医养结合医院等等，薪资待遇呢普遍是比较高的，月入过万也还比较正常，比如一个慢病患者的个性化调理方案收费可能都要上千元。

慢病管理师的就业方向

随着人口的老龄化和疲劳，对慢性病管理人员的需求也在增加。该专业以老年人健康为重点，提供健康教育、预防保健、医疗保健、慢性病管理等健康服务。不仅为10家老年慢性病专科医学会4100家机构赋能人才，同时，这些新人才将在医养结合服务、医养结合管理、慢性病管理机构、联合单位、老年健康教育基地、医疗保险、医疗服务等方面发挥巨大作用!为解决“慢性病最后百米管理”提供了人才保障。同时，对于选择择业期的学生来说，他们不希望选择一份人际关系过于复杂的工作，而选择做慢性病管理这个技术岗位，是非常合适的。

慢病管理师的行业现状

随着人口老龄化的加剧，患有慢性病的病人也在增加，78%以上的老年人至少患有一种以上慢性病，失能老年人数量将持续增加。从单一慢病向多种慢病蔓延，多病共存是相当一部分老年人的健康状态。因此，诞生了一个新的职业——慢病管理师。慢病管理师的发展机遇主要是基于中国人口老龄化的加剧和慢性病患病率的增加。随着人口老龄化的不断推进，老年人口数量的增加为慢病管理师提供了广阔的服务对象和市场需求。

慢病管理师证的重要性

如果你想帮助患有慢性病的朋友或家人;

你想转向从事慢性病管理;

或者你目前的工作涉及慢性疾病管理，你想更系统、更专业地学习，以提高你的技能。