人力资源管理师证怎么考的

人力资源管理师证的报考需要登录人力资源和社会保障部技能人才评价工作网进行线上报名考试。合格后由该单位颁发证书。

人力资源管理师证的招生对象

目前待业，培训取证后再就业的人员;

需要提升职场竞争力的在岗人员;

马上或已毕业的同学;

需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员;

准备创业的老板及其他人员。

想拿补贴，低成本考证的。

人力资源管理师证的考试内容

一级(高级技师)/二级(技师)：《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》

三级(高级工)/四级(中级工)：《理论知识》、《技能操作》

考试需要参加两个科目考试，分别为“理论知识”和“操作技能”，各科满分为100分，两科均达到60分及以上为合格。理论知识为单选题、多选题和判断题，实操技能为简答题和案例题。

人力资源管理师证的查询途径

该证书可在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询，其效用等同于国家职业资格证书，持有人对应享受同等待遇。(http://zscx.osta.org.cn/)

人力资源管理师证的报名资料

①身份证正反面照片②白底电子版照片③手机号④毕业证照片⑤报名表。

什么是企业人力资源管理师

企业人力资源管理者是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理者。企业人力资源管理者贯穿于企业管理的全过程，这就要求企业人力资源管理者具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能保证企业人力资源的有效运行和管理。

人力资源管理师证的等级

本职业共设四个等级，由低到高分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

人力资源管理师证的颁发单位

参加培训及考试合格者，将获得相应的技能等级证书，获得证书表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。证书无需年审，终身有效，国家证书网可查，可享受政府补贴。