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• 学院实行学院董事会领导下的院长负责制。学院实行院、系两级管理体制。
• 董事会由七名董事组成，任期四年，董事任期届满，连选可以连任。

董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行董事职务。

• 董事会设董事长、副董事长各一名，由大股东提名，董事会选举产生。董事长任期四年，任期届满后，连选可以连任。
• 董事会会议每年召开二次，由董事长负责召集并主持；董事长不能履行职务或不履行职务时由副董事长履行职务。经董事长提议或三分之一以上董事提议可召开董事会临时会议。召开董事会会议，应当于会议召开五日前将提交董事会审议的有关文件及会议通知送达全体董事。
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•  董事会对股东负责，行使下列职权：

1、决定学院的经营计划和教学计划；
2、制订学院的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订学院利润分配方案和弥补亏损方案；
4、制订学院增加或减少注册资本；
5、制订学院合并、分立、解散或者变更学院形式的方案；
6、决定学院内部管理机构的设置；
7、决定聘任或者解聘学院院长及其报酬事项。并根据院长提名决定聘任或者解聘副院长和其他高级管理人员及其报酬事项；
8、制定学院的基本管理制度；
9、股东赋予的其他职权；
10、学院章程规定的其他职权。

• 董事长为学院法定代表人。董事长行使下列职权：

1、主持董事会会议；
2、督促、检查董事会决议的执行情况；
3、签署《出资证明书》；
4、签署董事会重要文件和其他应由学院法定代表人行使的职权；
5、董事会赋予的其他职权。

• 董事会会议应由董事本人出席。董事因特殊原因不能出席，应书面委托其他董事使表决权，委托书应载明授权范围。
•   董事会决议的表决，实行一人一票制。董事会会议须四分之三董事（或其授权代表）出席方为有效。董事会做出决议，必须四分之三董事（或其授权代表）通过。