全国职业信用评价网蓝卡怎么办的

人才入库证书办理方法是申请人提出申请，信息采集工作站初审，人才库办公室最终审核，定级，颁发证书。
人才入库证书:我们可以简单理解，既然人才是指具有一定的专业知识和能力水平的，在所处行业内较位出类拔萃的人。顾名思义，人才库就是这一群出类拔萃人的集合。人才库是指，企业或团队储备各类人才的场所也有“人才池”的说法，是展示企业或团队中员工各种能力的。企业想要搭建专属的人才库，就需要对企业的员工进行绩效能力评估，评估后合格者就可以进入才库管理。可以采取360度评估法，从上司、同级、属下、客户等几个维度对员工进行评估，确定员工的职衔，统一管理。同时，人才库也是企业组建新的团队、选拔合格管理者的人才依据。

入库的作用

把自己的个人简历入库到中国管理科学研究院的人才信息库里，各大企业机构可以在此网站浏览学员的简历信息。给自己已有的职业技能证书，做加权管理，会更加让用人单位看到证书含金量，是由职业教育研究所内切机构 实施工作的，职业人才等级评测中心可查的证书，中管院是国家级事业单位，权威性更强。

对个人的价值

赋能职业技能含金量

增加职业技能含金量,有助个人学习与发展

更方便,完整,直观与用人企业进行信息交互

跟随等级测评制度的发展与应用,职业人凭借职业等级测评报告可与用人 单位进行职业信息交互,是具有说服力的职场证明。

提高就业竞争力 为个人职业发展奠定高基础

拥有一份完整良好的职业等级测评报告, 可以在激烈的求职竞争中迅速脱颖而出 并获得较大 的发展空间。也可迅速获 得新单位、新岗位领导和同事的信任, 为个人职业发展奠定较好基础。