湖南什么中专学校就业好
发布时间:2024-10-30 18:29:14来源:未知
湖南什么中专学校就业好
初中毕业,也许因为各种原因,上不了高中,选择了中专学校,选择学习专业技能。也有家庭情况不是很好的学生,因为不想再给家里增添任何的负担,想毕业以后就工作,在乎的是就业问题。中专学校培养的本来就是就业型的人才,很多学生在入学时都会和学校签订就业协议,学校在学生毕业后会推荐就业,当然,如果你不愿去学校推荐的企业,你也可以自己找工作。
冷水江市高级技工学校
冷水江市高级技工学校,地处湘中工业重地—冷水江市区,位于资江河畔,依山傍水,环境优美,交通便利。学校实行全封闭管理,培养学生先做人、后做事的理念,全面提高学生综合素质及适应社会的能力。学校坚持“严谨治校、以人为本、突出技能、不断创新”的质量方针,以培养中、高级技工和技师等技能型人才为目标,实施中专、大专和技校全日制学历教育。
湖南省冷水江市高级技工学校创建于1979年,是国家财政全额拨款的公办学校,1997年评为国家重点技工学校, 2004年晋升为高级技工学校。学校地处湘中工业重地—冷水江市区,位于资江河畔,依山傍水,环境优美,交通便利。校内实行全封闭管理,培养学生先做人、后做事的理念,全面提高学生综合素质及适应社会的能力。学校占地120余亩,建筑面积68000平方米,办学规模3000人。实验、实习场地21000余平方米、设备总值4200多万元。
就业前景
学校特别重视毕业生就业,新生入校时签订《就业协议》,毕业时符合招工条件的毕业生,100%负责安置就业。在长江三角地区、珠江三角地区、长株潭开发区、娄底市经济开发区、冷水江市经济开发区建立了稳固的就业网络,与100多家大中型企业建立了校企合作关系,保证毕业生就业。学校根据企业需求,为企业订单式培养人才;学校与三一集团、中联重科、富士康科技集团、广东科达机电、广东明阳电气、北京数码图文彩印协会等企业签订了订单式培养协议,开办了以企业命名的“三一班”、“中联班”、“富士康班”、“明阳电气班”、“科达班”、“数码图文班”等冠名班级。办学以来,为社会各界培养输送了近30000名高素质高技能人才,他们中大多数已成为各企事业单位生产技术和管理骨干、各级领导干部、省市劳模、技术能手,教育质量深受社会各界和学生家长的好评。
桑植县中等职业技术学校
1、办学规模不断扩大。近年来,为了培养社会急需的实用技术人才,桑植县中等职校一方面加强学校内部管理,狠抓教育教学质量;一方面根据本县农村劳动力外出务工的实际, 合理调整专业设置,积极推行工学结合,大胆实行弹性学制,先后开设了计算机及应用、计算机维护、电子电器、电子装配、文秘、机电设备安装与维修、焊接等10多个专业,18教学班。学校招生规模不断扩大,新招学生人数由1999年的几十人增加到500多人,在藉学生由建校之初的100余人扩大到现在的1000多人。
2、毕业生就业率稳步提高。在办学中,桑植县中等职校充分认识到学生就业工作的重要性,始终把学生就业作为学校工作中的重点来抓,设立了学生就业指导管理中心,配备了专职人员,还建立了完善的就业管理工作制度和学生就业推荐程序。另外,该校广泛与用人单位和人才交流中心联系,建立了稳定的学生就业渠道,先后与深圳富士康集团、美资旭电有限公司、鑫茂科技、三协精密机械等数家大型企业签订了学生就业和实习协议, 走上了"订单"培养的办学路子,使毕业生就业率稳步提高。
所获荣誉
管理水平和教学质量有很大提高。在办学中,该校不断加强教育教学管理,学校在健全和完善规章制度的同时,设立了"教学比武优胜奖"、"论文发表奖"、"技能竞赛奖"、"教学质量奖"等多种奖励类型,引导教职员工爱岗敬业,鼓励教师积极参加教研教改。近年来,该校教师在省、市职成教育论文评选和教学比武中,先后获得省级二等奖5个,三等奖12个,市级一等奖20个,二、三等奖43个。先后有30余篇教研论文分别在《中国职业技术教育》、《中国农村教育》、《职业教育研究》、《中国职教》等报刊杂志发表。
为了加强学生管理,使学生真正学有所得,该校树立了"要使学生成才,必先教会做人"的教育理念,制定了"奖学金"和"技能竞赛优胜奖"、"文艺优胜奖"等奖励措施,激励学生好学上进,苦练本领。该校学生在省、市、县技能操作竞赛及文体活动中获得多项奖励,教育教学质量得到不断提高。
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初中毕业,也许因为各种原因,上不了高中,选择了中专学校,选择学习专业技能。也有家庭情况不是很好的学生,因为不想再给家里增添任何的负担,想毕业以后就工作,在乎的是就业问题。中专学校培养的本来就是就业型的人才,很多学生在入学时都会和学校签订就业协议,学校在学生毕业后会推荐就业,当然,如果你不愿去学校推荐的企业,你也可以自己找工作。
冷水江市高级技工学校
冷水江市高级技工学校,地处湘中工业重地—冷水江市区,位于资江河畔,依山傍水,环境优美,交通便利。学校实行全封闭管理,培养学生先做人、后做事的理念,全面提高学生综合素质及适应社会的能力。学校坚持“严谨治校、以人为本、突出技能、不断创新”的质量方针,以培养中、高级技工和技师等技能型人才为目标,实施中专、大专和技校全日制学历教育。
湖南省冷水江市高级技工学校创建于1979年,是国家财政全额拨款的公办学校,1997年评为国家重点技工学校, 2004年晋升为高级技工学校。学校地处湘中工业重地—冷水江市区,位于资江河畔,依山傍水,环境优美,交通便利。校内实行全封闭管理,培养学生先做人、后做事的理念,全面提高学生综合素质及适应社会的能力。学校占地120余亩,建筑面积68000平方米,办学规模3000人。实验、实习场地21000余平方米、设备总值4200多万元。
就业前景
学校特别重视毕业生就业,新生入校时签订《就业协议》,毕业时符合招工条件的毕业生,100%负责安置就业。在长江三角地区、珠江三角地区、长株潭开发区、娄底市经济开发区、冷水江市经济开发区建立了稳固的就业网络,与100多家大中型企业建立了校企合作关系,保证毕业生就业。学校根据企业需求,为企业订单式培养人才;学校与三一集团、中联重科、富士康科技集团、广东科达机电、广东明阳电气、北京数码图文彩印协会等企业签订了订单式培养协议,开办了以企业命名的“三一班”、“中联班”、“富士康班”、“明阳电气班”、“科达班”、“数码图文班”等冠名班级。办学以来,为社会各界培养输送了近30000名高素质高技能人才,他们中大多数已成为各企事业单位生产技术和管理骨干、各级领导干部、省市劳模、技术能手,教育质量深受社会各界和学生家长的好评。
桑植县中等职业技术学校
1、办学规模不断扩大。近年来,为了培养社会急需的实用技术人才,桑植县中等职校一方面加强学校内部管理,狠抓教育教学质量;一方面根据本县农村劳动力外出务工的实际, 合理调整专业设置,积极推行工学结合,大胆实行弹性学制,先后开设了计算机及应用、计算机维护、电子电器、电子装配、文秘、机电设备安装与维修、焊接等10多个专业,18教学班。学校招生规模不断扩大,新招学生人数由1999年的几十人增加到500多人,在藉学生由建校之初的100余人扩大到现在的1000多人。
2、毕业生就业率稳步提高。在办学中,桑植县中等职校充分认识到学生就业工作的重要性,始终把学生就业作为学校工作中的重点来抓,设立了学生就业指导管理中心,配备了专职人员,还建立了完善的就业管理工作制度和学生就业推荐程序。另外,该校广泛与用人单位和人才交流中心联系,建立了稳定的学生就业渠道,先后与深圳富士康集团、美资旭电有限公司、鑫茂科技、三协精密机械等数家大型企业签订了学生就业和实习协议, 走上了"订单"培养的办学路子,使毕业生就业率稳步提高。
所获荣誉
管理水平和教学质量有很大提高。在办学中,该校不断加强教育教学管理,学校在健全和完善规章制度的同时,设立了"教学比武优胜奖"、"论文发表奖"、"技能竞赛奖"、"教学质量奖"等多种奖励类型,引导教职员工爱岗敬业,鼓励教师积极参加教研教改。近年来,该校教师在省、市职成教育论文评选和教学比武中,先后获得省级二等奖5个,三等奖12个,市级一等奖20个,二、三等奖43个。先后有30余篇教研论文分别在《中国职业技术教育》、《中国农村教育》、《职业教育研究》、《中国职教》等报刊杂志发表。
为了加强学生管理,使学生真正学有所得,该校树立了"要使学生成才,必先教会做人"的教育理念,制定了"奖学金"和"技能竞赛优胜奖"、"文艺优胜奖"等奖励措施,激励学生好学上进,苦练本领。该校学生在省、市、县技能操作竞赛及文体活动中获得多项奖励,教育教学质量得到不断提高。
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