育婴师证值得考吗

当然值得。随着人们生活质量的不断提高，人们已经不再满足于传统的育儿方式。越来越多的家庭开始重视婴幼儿的早期教育。这使得育婴师专业市场的需求迅速扩大。

育婴师需要具备的职业技能

首先，专业育婴师在育婴理念及育婴方式上不同于传统的简单照看。

全面了解掌握0~3岁婴儿的生活照料、科学教育方面的相关知识，能够运用正确的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作等进行科学引导。

在应对宝宝的常见病方面，有足够的医护经验和知识。

育婴师要掌握婴幼儿常见疾病（感冒、腹泻、红臀、湿疹等）预防与护理，通过科学的健康方式照顾宝宝，减少宝宝因外感产生的病证。

在教育方式上配合早教可以培养行为习惯养成和思想、心智启蒙。

有早教证书的育婴师称之为育婴早教师，能根据孩子的想法特点，采用科学有效的引导或游戏的方式教育孩子，并有目标根据的让孩子养成良好的行为习惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。

育婴师行业有哪些优势

对于很多23-55岁的女性来说，身上背负着巨大的家庭经济压力，但是却往往很难在职场上找到拥有长远发展的高薪工作。

1.前景好，机会多

随着三胎重磅政策落地，各项激励措施相继出台，在此契机的刺激下，未来两年我国新生儿将出现明显上涨，母婴行业将迎来黄金发展机遇。

伴随现代育儿观念的改变，年轻父母群体分工较过去出现明显变化，越来越多女性选择继续在职场深耕，这也就意味着育婴师将成为越来越多家庭在育儿过程中的选择。

育婴师作为科学育儿观念的职业定位综合性质，将吸引更多市场的选择。

2.工作稳定，可长期发展

一直以来，育婴师和月嫂都是一个可以长期发展，没有太多年龄门槛的职业，一般来说，只要身体状况允许，从23岁到55岁，都可以一直从事这项工作。随着新生儿的增多，育婴师的需求只会不断增长，相比起其他工作担心会失业，育婴师完全不愁市场。并且干这一行，年龄大更不会成为短板，反而干的时间越长，工资待遇越高，也更吃香！

3.工资高、待遇好、时间自由

在家政行业中，月嫂和育婴师工资远远超出其他岗位，据统计，全国月嫂的平均薪资高达9795元，在母婴、家政行业中排名行业第一；育婴师平均薪资7418元，行业排名第三。进入其他行业，调薪可能需要等半年甚至一年，但是育婴师、月嫂不同，只要技能足够专业，能力强，随时可以接到高单。同时，育婴师、月嫂的工作时间也比较灵活，一单基本干一两个月，就可以放假休息，等到调整完之后再继续接单。

4.专业程度高、社会认可度提升

3岁前的孩子处于成长巅峰期，人一生中超过80%的精细行为，都要在这三年中奠定基础，所谓三岁看到老正是如此。

随着人们对学前教育的重视，育婴师、月嫂的专业技能也变成重要选择标准，想要获取高收入，除了基本的母婴护理外，更要学会制作月子餐、营养知识和婴儿常见疾病护理等。现在从业多年的月嫂、育婴师，手里基本都会拿家庭营养餐、催乳、小儿推拿、产后修复等等专业证书。

5.竞争力就越强，身价也越高

学得越多，职场竞争力就越强，自己的身价也会越来越高。因此育婴师的缺口只会增加不会减少，其达到行业饱和的时间依旧很漫长，再加上人们对幼儿早教的重视程度越来越高，育婴师的学历要求肯定也会越来越高。