紧急，现在大学生寒暑假打工，受不受法律保护，监察局说不受法律保护！

《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》第百12条规定，在校学生度利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。　　大学生劳资纠纷不在劳动仲裁范围内，不予受理。法问院工作人员建议他们先起诉后调解，并告知大学生打工是法律盲区。　　大学生打工被企业认答定为实习，不能与其他工人一样同工同酬，如果无法得到《劳动法》的保护，将导回致他们成为受害群体无法维权，相关部门应该重视这个问题，尽快出台相关司法答解释，维护大学生的合法权利。