非HR专业做行政工作要考人力资源资格证吗

非HR专业做行政工作要考人力资源资格证，因为人力资源资格证作为人力行业内含金量和认可度都非常高的证书，吸引了很多人力和非人力行业从业者前来报考。该证书属于专业职业证书，许多单位可以“以考代评”获得职称，所以也常被看做，是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定的证书，还能凭借其职业证书的专业性从事相关人事工作。

非HR专业考取人力资源资格证后可以做什么

非HR专业考取人力资源资格证后，就业方向一般为人事行政，组织建设，党政实务等涉及人事管理的各类工作，就业面非常广泛。同时还能享受岗位津贴，个人所得税补贴，落户积分等证书福利，可谓一举双得。（具体根据城市政策规定）

人力资源资格证有哪几种

现在市面主流的证书有两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。（具体政策大家可以自行查询，这里就不多介绍了）

来给大家介绍一下两个证书的区别：

首先人力资源资格证，这个证书2020年起便退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，没什么含金量，除了极个别地区有报考要求外，报考的人数很少，不建议大家考这个证书。

然后是新版人力资源资格证书，这个证书是由人社部颁发的，国家统一考试的证书，被纳入到经济师大类的人力资源专业中，考过之后可以到当地社区领取补贴，还可以抵扣个税，部分城市还可以申请积分落户。目前很多国企、央企的人力资源部门都要求持证上岗，薪资待遇会更高，是目前行业内的主流证书，含金量高。

非HR专业怎么报考人力资源资格证

报考人力资源资格证也是比较简单的，线上进行报考——在线培训——在线考试——申领证书即可，详情如下：

1.招生对象：年龄在18-60之间，有意从事人力资源管理工作的人群

2.报名时间：全年可报考，统考共4个批次，官方还会不定期增加批次，具体时间可添加老师微信详细咨询

3.报名资料：身份证正反两面，2寸蓝底电子证件照

4.教学方式：线上学习考试，报考单位邮寄考试资料

5.考核方式：线上考试需要人脸验证，考前有题库，考试通过率高，有补考机会

6.出证周期:考试通过2个月左右领证