安徽合肥当代职业学校是收不收初中生？

安徽合肥当代职业学校是经省、市主管部门批准;由安徽当代教育集团兴办的一所培养中高级技能人才的全日制省级重点学校。

规范化管理 全方位育人

      学校坚持以市场为导向，以就业为目标，根据人才市场需求不断更新专业，使是专业设置和课程更加贴切市场。学校与全国大型知名企业签订定向培养协议，并联合企业成立了特色精英班、护理特色班、航空特色班和美容美发化妆特色班等，保障了毕业生的高质量就业。

一.学生如何报考我校?

      考生可在填报志愿时选填我校高职或中专，也可持毕业证书直接到校报到(初中毕业证书遗失，可凭毕业学校学历证明报到;高中毕业证书遗失,需市级教育部门开具学历证明)。

二.学校有哪些免学费及助学金政策?

      全国非城市户籍学生和城市户籍涉农专业学生均全免中专阶段学费,城市困难家庭学生按在校城市生的10%确定免费人数:一、二年级涉农专业学生和国家级贫困县地区学生(不含县城)可享受国家助学金(每年3000/2000/1000元)，符合条件的学生还可以申请国家奖学金6000元/年。

      (一)就业:学校先后与上海大众、芜湖奇瑞、中国南方航空、京东方等全国大型知名企业联合办学，签订定向培养协议，就业率100%。

      (二)升学:对有志向报考高等院校继续深造的同学,可以参加省内高职高专类招生;也可参加学校对口升学班学习，参加全国统一考试，进入专科或本科继续深造,还可以参加安徽中医药大学、中国地质大学或安徽工业大学在我校设立的专科或本科学习。

四.学生宿舍是否提供寝室用品?

      学校为便于管理，统一提供寝室用品。

五.学校对住校生如何管理?

      我校对在校生的管理采取“校园管理正规化，内务管理整齐化、学生行动队列化、服从命令军人化、礼貌礼节规范化，校园卫生干净化”的“六化”目标，真正把学生培养成为具有军人素质的合格技能人才，2018年秋季起，我校积极探索学生自主管理的新途径，试行学生教官制度与准军事化管理模式，实施以来，制度日臻完善，学风大为好转，校园新风孕育形成，成为我校教育和教学工作顺利实施的重要保障。同时，我校采取封闭式管理，周一到周五全部在教学区内学习生活，不允许随意外出，采取中层以上干部，班主任和学生会干部三级值班管理制度,全天候24小时值班巡逻，发现问题，及时解决。

六.顶岗就业实习政策

      学生在校两年通过专业强化学习，第三年我校招生就业办根据学生所学专业对口安置学生顶岗就业实习，同专业与同类学校学生顶岗实习工资每月不低于2000元，我校学生顶岗实习年薪3-12万。

七.学校教学特色有哪些?

      根据市场对人才需求的变化和职业教育学生的特点，学校采取多样化教学模式，如理实一体、校企共建，工学结合和特色班级等。

安徽合肥当代职业学校是经省、市主管部门批准;由安徽当代教育集团兴办的一所培养中高级技能人才的全日制省级重点学校。

规范化管理 全方位育人

      学校坚持以市场为导向，以就业为目标，根据人才市场需求不断更新专业，使是专业设置和课程更加贴切市场。学校与全国大型知名企业签订定向培养协议，并联合企业成立了特色精英班、护理特色班、航空特色班和美容美发化妆特色班等，保障了毕业生的高质量就业。

学前教育、航空服务、美发与形象设计、旅游与酒店管理、汽车制造与检修、计算机应用、数控技术应用等。

一.学生如何报考我校?

      考生可在填报志愿时选填我校高职或中专，也可持毕业证书直接到校报到(初中毕业证书遗失，可凭毕业学校学历证明报到;高中毕业证书遗失,需市级教育部门开具学历证明)。

二.学校有哪些免学费及助学金政策?

      全国非城市户籍学生和城市户籍涉农专业学生均全免中专阶段学费,城市困难家庭学生按在校城市生的10%确定免费人数:一、二年级涉农专业学生和国家级贫困县地区学生(不含县城)可享受国家助学金(每年3000/2000/1000元)，符合条件的学生还可以申请国家奖学金6000元/年。

      (一)就业:学校先后与上海大众、芜湖奇瑞、中国南方航空、京东方等全国大型知名企业联合办学，签订定向培养协议，就业率100%。

      (二)升学:对有志向报考高等院校继续深造的同学,可以参加省内高职高专类招生;也可参加学校对口升学班学习，参加全国统一考试，进入专科或本科继续深造,还可以参加安徽中医药大学、中国地质大学或安徽工业大学在我校设立的专科或本科学习。

四.学生宿舍是否提供寝室用品?

      学校为便于管理，统一提供寝室用品。

五.学校对住校生如何管理?

      我校对在校生的管理采取“校园管理正规化，内务管理整齐化、学生行动队列化、服从命令军人化、礼貌礼节规范化，校园卫生干净化”的“六化”目标，真正把学生培养成为具有军人素质的合格技能人才，2018年秋季起，我校积极探索学生自主管理的新途径，试行学生教官制度与准军事化管理模式，实施以来，制度日臻完善，学风大为好转，校园新风孕育形成，成为我校教育和教学工作顺利实施的重要保障。同时，我校采取封闭式管理，周一到周五全部在教学区内学习生活，不允许随意外出，采取中层以上干部，班主任和学生会干部三级值班管理制度,全天候24小时值班巡逻，发现问题，及时解决。

六.顶岗就业实习政策

      学生在校两年通过专业强化学习，第三年我校招生就业办根据学生所学专业对口安置学生顶岗就业实习，同专业与同类学校学生顶岗实习工资每月不低于2000元，我校学生顶岗实习年薪3-12万。

七.学校教学特色有哪些?

      根据市场对人才需求的变化和职业教育学生的特点，学校采取多样化教学模式，如理实一体、校企共建，工学结合和特色班级等。