2024年云南特殊教育职业学院（中职）就业率高吗

2023年云南特殊教育职业学院（中职）就业率高吗

现在除了在网站上搜索学校的信息，同学们还可以通过给我们招生办老师打电话了解学校的信息，这样你们得知的信息是非常的准备的，毕竟学校的招办老师都是第一时间掌握住学校的招生情况，这可比你自己在网上搜索的信息真实多了。

四个方面：

一是确认各系 “一对一”就业帮扶学生人员名单，并将“一对一”就业帮扶教师名单下发至各系；

二是解读《云南特殊教育职业学院毕业生就业指导服务工作目标任务清单》；

三是学院主要负责人、就业工作责任部门负责人和各系负责人分别签订《云南特殊教育职业学院 毕业生就业创业工作目标责任书》；

四是学院领导对 毕业生就业工作提出指示和具体工作要求。

三点建议：

一是要充分认识加强毕业生就业工作的重要性及艰巨性，更大力度、更实办法促进就业。孙书记先对今年就业环境进行了仔细分析，就当前就业形势进行研判后指出，要对就业工作做好充分的估计准备，创新工作思路，着眼具体业务实践、结合学校特点拿出新举措。就业指导中心应该深入系部，与辅导员深入交流，将好的经验运用在实际工作中。

二是要用更大的力度，更实的办法加强就业工作。就业指导中心应做好统筹协调、组织落实工作，对就业政策和工作信息及时向各系反馈，对就业中存在的问题及时进行梳理，狠抓政策落实，千方百计促进毕业生就业、创业指导工作，压实毕业生就业主体责任。将就业育人工作贯穿人才培养的全过程，工作的具体开展可由就业指导中心牵头，联合宣传部、团委、学工和三系对稳就业、促就业的政策做好常态化宣传。对帮扶对象做到“一生一策，一人一档”。下一步对就业信息数据的统计、落实过程中要做到真实准确，同时还应密切关注毕业生求职期间的思想、心理状态，确保就业大局稳定。

三是未来的就业工作要进一步深化教育教学改革，深化就业需求为导向的专业办学思路，专业设置、课程体系要紧紧围绕就业开展。大家要明确各自目标任务，共同努力，认认真真、扎扎实实地把 就业工作做好。