EAP咨询师是干什么的

　　EAP咨询师是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目，通过企业EAP咨询师对组织以及员工进行诊断和建议，为公司的管理层提供咨询服务，并对员工提供心理咨询和治疗的相关服务到的人员。

　　EAP咨询师报考条件

　　1、具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证。

　　2、取得非本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书。

　　3、取得中等职业院校本专业或相关专业毕业证后，从事本职业工作满10年以上。

　　4、在校大专以上学历教育的学生允许在三年级下半学期参加三级职业技能鉴定，报考职业——教育学、医学、心理学、监狱学全专业。

　　EAP咨询师就业前景

　　EAP咨询师的就业前景仍然良好。他们一方面可以从事心理咨询，另一方面作为专业人士可以在企业、事业单位、人力资源管理规划公司从事猎头和人才评估机构。据相关统计，超过一半的世界500强企业选择为员工提供EAP服务。

　　EAP咨询师与心理咨询师的区别

　　不同的服务对象

　　普通心理咨询师只需要为寻求帮助的个人或团体提供服务;

　　在EAP咨询服务中，除了对寻求帮助的员工负责外，他们还应负责企业的管理和客户公司的组织。EAP顾问需要具备多个客户的重要概念。

　　不同的咨询目标

　　普通心理学家的咨询目标是帮助客户促进身心健康，帮助他们实现自我成长;

　　除了上述目标外，EAP咨询师还应负责帮助组织建立组织文化，协调内部关系，改善组织的整体健康状况，最重要的是，帮助提高组织的绩效水平。

　　咨询设置不同

　　一般的心理咨询包括短期咨询和长期咨询，咨询的设置因客户的情况和要求而异;

　　然而，EAP咨询通常使用短期治疗，咨询次数通常不超过6次。如果咨询没有在合同规定之外完成，未来的访客需要转介到其他咨询机构获得服务。