热点！2024年云南较好一点的幼师学校

云南好一点的幼师学校?对于很多初中毕业成绩不太理想的同学来说，选择一所不错的幼师学校就读，也是一个很不错的选择，但是怎么在众多的幼师选择一所好点学校就需要大家多多了解做比较了，招生老师就给大家介绍一所不错的学校吧。

昆明市官渡区职业高级中学

立足昆明，着眼云南，放眼世界，组建于1983年的官渡区职业高级中学坐落于风景秀丽的昆明市经开区大石坝，占地265亩，建筑面积7.2万平方米，现有教职工206名(含临聘教师99名)，正高级教师1人，高级教师29人，副教授1人，一级教师25人。研究生17人，本科学历162人。近年来，学校招生逐年增长，2020年招生达1709余人，在校学生总人数：4013人。开设有建筑学前、电商物流、信息技术、园林汽修、现代服务、高中学部六大学部，设置电子商务、学前教育等21个长线专业。学校结合社会发展需求，开展汽修、计算机、物业管理等各类技能培训，年培训人数达1200余名。

 

学校荣誉

学校坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，接续奋斗，继往开来，持续书写职教事业的壮丽篇章。2011年5月，学校被国家教育部评定为“国家级重点中等职业学校”荣誉;2018年12月，被国家教育部、财政部、人社部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”，翻开职业教育新的一页;2015年至今，先后获“全国中华魂主题教育先进集体”“云南省先进集体”“云南省学生创业平台”“昆明市防震减灾科普示范校”“昆明市‘双创联盟’常务理事单位”“昆明市新型创业创新孵化服务园区”“官渡区高技能人才培训基地”等50多项荣誉称号。近6年来连续三次获得昆明市教育教学质量评估一等奖，连年获官渡区教育教学质量、优秀基层党组织一等奖。

管理特色

学校倡导"给猴子一棵树，给老虎一座山，给学生一座舞台，学生还我们一个奇迹"的自主化管理理念，聘请学生校长助理，组建学生自主管理委员会，开展社团文化竞赛，努力把职中打造成学习者的乐园，企业家的摇篮，梦想家的驿站。

通过班科联系会、温暖工程、心理辅导等开展“爱心帮扶”工作，通过建立微信群、QQ群、家校通、召开家长会、定期走访等形式建立家校联动机制。被《**教育报》总结为“官渡职中模式”。

就业升学渠道

学校坚持“诚信教育是基石，校企合作是灵魂，技能大赛是高考，传承文化是使命”的教育理念，学校与省内外40余家企业建立校企合作长效机制，通过顶岗实习、工学结合等途径提高学生技能水平，为学生搭建就业平台。近年来，毕业生就业率均达95%，就业稳定率达70%，企业满意度达85%。立足区域发展做好社会培训工作。学校先后开展了汽修、计算机、保育员等培训，技能鉴定合格率达97.77%，为区域经济的发展培养了大量合格的技术技能型人才。

 

教学模式

校以“人文立校，德育兴校，技能强校，品牌树校”为宗旨，从课堂改革入手，着力打造精品课程、特色课程。结合行业企业需求，与九龙4S店、泰丽酒店、码数、海康威视、浙江大华等知名企业合作，把生产车间、工作流程搬进校内，把职业岗位标准引入课堂，采用企业师傅、学校教师的“双师”模式，按企业岗位标准培养学生，形成“入学及上岗，上课及上班”的课程模式;引进“乌铜走银”和“滇派内画”2个国家级非物质文化遗产项目，“龙狮彩扎”“葫芦丝制作与演奏”等4个省级非物质文化遗产项目，由非遗大师亲临授课，提升学生美育素养，促进民族传统手工艺的传承;搭建创业平台，将创业创新引入课程，激发学生学习热情，拓宽学生成才渠道。

学习幼师也是需要同学们自身努力，在学习 里学好专业的知识和技能才能出来就业，幼师就业率还是很高的，现在很多的大小幼儿园都是比较缺这方面的人才，就业前景也是很不错的。