人力资源管理证书等级高低排行

　　人力资源管理证书等级由低至高划分为一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、四级人力资源管理师(人力资源管理员)。不同等级的考试内容和难度也各不相同，越高需要具备较高的专业素质和实践经验。

　　人力资源管理师岗位前景

　　HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

　　相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。一般来说有经验的都在6000以上。

　　人力资源管理师证书查询方式

　　人力资源管理参加职业技能等级认定评价考试合格者，由职业技能等级认定社会评价组织机构颁发《人力资源管理师职业技能等级证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。

　　查询网址：http://zscx.osta.org.cn/

　　人力资源管理师证书报考条件

　　具备以下条件之一者可申报四级：

　　1、技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业(含应届毕业生)，也就是说高中/中专及以上学历就可以报名啦。

　　2、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　3、累计从事专业工作4年(含) 以上。

　　以上条件中从事专业及学历要求为本专业或相关专业。