人力资源证书考试考什么

人力资源证书考试考的都是客观题为主，采用机考。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。

人力资源证书报考费用

人力资源证书各个省报名费用标准不统一，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源证书四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右，现在许多地方的人力资源证书考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，不同机构收费也不相同。

人力资源师薪资待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源证书的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源证书的待遇是1-1.5万元，人力资源证书在4000-8000之间，助理人力资源证书在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让人力资源证书成为非常热门的一个专业。

人力资源师就业前景怎么样

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有*证书的从业人员极其稀少,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。